丰润质监分局五定原则织就产品质量监管网

作为全省“网格化监管”试点单位，丰润质监分局结合当前正在开展的“创先争优”和“深化干部作风建设”活动，创新监管模式、优化监管措施，将辖区内26个乡镇街道办事处的593家企业纳入监管网格，按照“定网格、定人员、定任务、定标准、定责任”的原则，织就了横向环环相扣、纵向延伸到底的监管网络，形成层层网格链接、层层督导落实、层层负责的产品质量监管格局。

1、划分监管网格，定区域。全区划分为三级监管网格：丰润区辖区为一级监管网格，按监管区域和业务职能把26个乡镇、街道办事处划分为10个二级网格，按行政区域又细化分解成26个三级网格。

2、配备监管力量，定人员。按照“源头抓质量，基层抓落实，监管重心下移，监管关口前移，提高监管工作有效性”的要求，将主要力量充实到监管一线，为监管工作的落实提供了有力的保障。

3、明确监管职责，定任务。一是明确了各网格中不同角色人员的责任，形成了人员固定、区域固定、疏密相间、环环相扣的网格监管格局。二是签订责任状。为保证监管职责落实，局长和主管副局长，主管副局长和股队长，股队长和监管人员层层签订了，就主要职责、责任目标、责任追究标准等予以明确。三是建立投诉举报中心，受理群众咨询、投诉、举报的职能。

4、统一监管内容，定标准。一是明确了监管人员应知应会标准。要求监管人员都要做到“五掌握，六会，三了解”，即：掌握辖区企业数量，掌握企业所在位置，掌握质管人员联络方式，掌握企业执行标准，掌握质量控制点；会看产品标准，会检查生产现场，会看检验报告，会判定产品标签，会指导企业整改，会报告监管情况；了解产品销售情况，了解行业质量状况，了解企业生产要素变化情况；二是规范了企业巡查内容。制定了各类产品生产企业巡查指南，规范了对各类企业、各种产品的巡查内容、工作程序和工作要求；三是统一了日常巡查标准。要求巡查人员按照标准要求落实巡查责任，巡查表格存档备查。四是制定了监管等级标准。为增强监管的针对性，我们将企业分为A、B、C、D四个监管等级，根据企业等级确定监管频次和措施，并实施动态管理。

5、量化考核，定责任。建立内考外评的考核奖惩机制。实行局内工作考核。制定实行了，对网格化监管工作的考评内容、方式、责任追究等做出了明确规定，实行监管考核定量化。

产品质量网格化监管工作的开展，大力提升了监管工作有效性，区域监管工作取得实效。

（唐山市质量技术监督局丰润区分局）

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